PÉNIBILITÉ ET ERGONOMIE AUX POSTES DE TRAVAIL

PRESTATIONS

Afin de répondre aux exigences liées à la réforme des retraites, COÉLYS intervient pour évaluer la pénibilité au travail, en particulier sur les sujets liés à l’ergonomie (travail répétitif, port de charges et angulations extrêmes)

AVANTAGES

Suite à une observation détaillée sur le terrain (accompagnée si nécessaire de vidéo), nous évaluons la situation du poste de travail suivant différentes normes ou méthodes  et statuons par rapport au risque TMS. Nous proposons si nécessaire des solutions pragmatiques d’amélioration afin de réduire ces risques.

RÉFÉRENCES RÉGLEMENTAIRES

• Loi relative à la réforme des retraites prévoyant les risques liés à la pénibilité
• Articles L.4121-1, L.4121-2, L.4121-3-1, L.4612-2 et D.4121-5 du Code du Travail
• Décret n°2011-354 du 30 mars 2011 relatif à la définition des facteurs de risques professionnels
• NF EN 1005-4 (X 35-106-4) et NF EN 1005-5 relatives à la « Sécurité des machines – Performance physique humaine »
• NF X 35-109, NF EN ISO 11226, NF ISO 11228-2 et NF ISO 11228-3 relatives à « L’ergonomie – Manutention manuelle »
• NF EN ISO 11226 relative à l’ « Ergonomie – Évaluation des postures de travail statiques »

 

Voir Évaluation de l’exposition des salariés aux bruits et vibrations